МЕТОДИЧЕСКИЙ СОВЕТ МБОУ СОШ №19
г.БЕЛОВО
Чтобы быть хорошим преподавателем, нужно любить то, что преподаешь, и любить тех, кому преподаешь.
В.И. Ключевский
Приложение к приказу
от «____» ___________________20___г.
№_______
ПОЛОЖЕНИЕ
о рабочей программе учителя
Основной образовательной программы основного общего образования
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 19 города Белово»
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктами 6, 9, 10 статьи 28 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", инструктивно–методическим письмом департамента общего образования Минобрнауки России « О введении федеральных государственных стандартов общего образования» от 19.04.2011 №03-255, Уставом МБОУ СОШ № 19 г. Белово и регламентирует порядок разработки и реализации рабочих программ учителей, работающих в образовательном учреждении.
1.2. Под рабочей программой учителя понимается – нормативно-управленческий документ, разрабатываемый педагогами МБОУ СОШ № 19 г. Белово в целях определения объема, содержания, порядка изучения учебного предмета (курса).
1.3. Цели, задачи, функции рабочей программы учителя.
Цель рабочей программы учителя - планирование, организация и управление учебным процессом по конкретной учебной дисциплине, курсу в аспекте требований ФГОС общего образования.
Задача рабочей программы учителя - конкретно определить содержание, объем, порядок изучения учебной дисциплины с учетом особенностей учебного процесса и контингента обучающихся.
Функции рабочей программы учителя:
- нормативная: рабочая программа учителя является документом, на основе которого осуществляется контроль за прохождением программы обучающимися в соответствии с образовательным стандартом по учебному предмету;
- информационная: рабочая программа учителя позволяет получить представление о последовательности изучения учебного материала по предмету;
- методическая: в рабочей программе учителя представлены основные виды учебной деятельност
1.4. Основные характеристики рабочей программы учителя.
Рабочая программа учителя составляется на основе:
- Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования;
- примерных программ основного общего образования;
- авторских программ;
- Основной образовательной программы основного общего образования МБОУ СОШ № 19 г. Белово.
1.5. Рабочая программа учителя может разрабатываться как коллективно, так и индивидуально.
2. Разработка рабочей программы учителя
2.1. Рабочая программа учителя разрабатывается учителем или группой учителей, специалистов по данному предмету.
2.2. Требования к структуре и содержанию структурных элементов:
-
титульный лист;
-
пояснительная записка;
-
календарно-тематическое планирование;
-
учебно-методическое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса;
-
прохождение программы.
2.4.1. Титульный лист (Приложение 1.) должен содержать:
- полное наименование образовательного учреждения;
- название учебного предмета (курса) для которого написано рабочая программа учителя;
- указание класса (параллели), на которой изучается предмет (курс);
- Ф.И.О. учителя;
- грифы согласования и утверждения рабочей программы учителя;
- (с указанием даты и номера приказа руководителя образовательного учреждения);
- год составления рабочей программы учителя.
2.4.2. В Пояснительной записке (Приложение 2):
-
даются ссылки на нормативные документы, на основе которых будет осуществляться обучение, указываются учебники с помощью которых предполагается реализация данной программы;
-
конкретизируется количество часов, отведенное на освоение программы учебного предмета, курса.
2.4.3. Календарно - тематическое планирование (Приложение 3) включает:
- наименования разделов и тем программы;
- количество часов, отведенных на изучение темы;
- основное содержание по темам;
- основные виды учебной деятельности (на уровне учебных действий);
- формы контроля, используемые на уроке.
2.4.4. Учебно-методическое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса:
- В рабочей программе учителя должны быть представлены два списка литературы: список литературы, используемый педагогом при составлении программы и организации учебного процесса и список литературы для обучающихся, который включает учебники, учебные пособия, справочники, энциклопедии, цифровые образовательные ресурсы и другие источники по предмету.
2.4.5. Выполнение программы (Приложение 5).
3. Оформление рабочей программы учителя
3.1. Текст набирается шрифтом Times New Roman, кегль 12, межстрочный интервал одинарный, переносы в тексте не ставятся, выравнивание по ширине, абзац 1,25 см, размеры полей: слева – 3 см, справа – 1,5 см, сверху – 1,5 см, снизу – 1,5 см; листы формата А4. Таблицы вставляются непосредственно в текст, страницы нумеруются внизу посередине.
3.2. Титульный лист считается первым, но не нумеруется.
3.3. Заголовки печатаются заглавными буквами в середине строки без точки в конце, выделяются жирным шрифтом, не подчеркиваются.
3.4. Календарно-тематическое планирование и прохождение программы представляется в виде таблицы на странице альбомного формата размеры полей: слева – 1,5 см, справа – 1,5 см, сверху – 3 см, снизу – 1,5 см. Текст набирается шрифтом Times New Roman, кегль 10-12. Номер страницы внизу посередине альбомного формата.
3.5. Списки литературы строятся по алфавитному ряду. При оформлении списка литературы необходимо соблюдать требования Госстандарта ГОСТ 7.1 – 2003. (Приложение 4).
4. Утверждение рабочей программы учителя
4.1. Рабочая программа учителя утверждается ежегодно в начале учебного года (до 1 сентября текущего года) приказом директора образовательного учреждения.
4.2. Утверждение рабочей программы учителя предполагает следующие процедуры:
- созданная рабочая программа учителя рассматривается на заседании методического объединения учителей на предмет его соответствия требованиям ФГОС ООО. Решение методического объединения отражается в протоколе заседания, а на титульном листе рабочей программы учителя ставится гриф согласования.
-
рабочую программу учителя рассматривает методический совет, и председатель методического совета утверждает рабочую программу учителя.
4.3. Условия внесения изменений в рабочую программу учителя.
4.3.1.Решение о внесении изменений в рабочую программу учителя принимает директор по ходатайству председателя методического совета школы, после рассмотрения и принятия их методическим советом.
4.4. Хранение рабочей программы учителя.
4.4.1. Бумажный вариант рабочей программы учителя хранится в образовательном учреждении (для контроля образовательного процесса), бумажный и электронный – у педагога (для работы и коррекции).
5. Реализация рабочей программы учителя
5.1. Ответственность за качественную реализацию рабочей программы учителя несет педагог – разработчик данной программы.